직무 · 삼성전자 / 전기/전자 연구개발
졸업을 1학기 앞둔 4학년 전기전자공학부 학부생입니다. 메모리 사업부는 Layout을 많이 하는 것으로 알고 있는데, RTL 설계 , ICC2를 사용하여 합성부터 PNR , POST STA 타이밍 검증 한 경험이 도움이 될까요?
2025.08.28
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삼성전자 DS 자소서 작성할 때 타 대학교 학부 인턴을 한 경험을 작성하려고 하는데, 학교 이름이나 연구실 이름, 교수님 성함 같은 내용을 넣어도 괜찮나요?
안녕하세요. 최근 헤드헌터분으로부터 삼성전자 메모리사업부 Custom HBM관련 T-Con verification 직무에 대해 제안을 받았는데요, 디스플레이에 HBM이 들어갈만한 경우도 없는데 T-Con이나 DDI를 검증하는 업무가 잘 와닿지 않아서 구체적으로 어떤 업무인지 조언 주시면 감사드리겠습니다! □ Custom HBM □ LSI Design Verification (MDDI/PDDI/PMIC/Security/HSI IP/Image IP Digital Design Verification) □ TCON Verification - Timing Controller Functional Verification - System-Verilog UVM 기반 Functional Verification □ Knowledge 관련 - RTL 및 Verilog 이용 Digital Logic 설계 - Full-chip/IP level Design or Verification
박사 경력으로 채용을 진행 중입니다. 앞선 각 채용 프로세스(서류, 직무, HR, 임원, CBT) 결과들은 길어도 일주일 정도면 나왔었는데, 평판조회를 마친 뒤 결과는 일주일이 넘었는데 아직 안나오네요... 삼성전자 경력 채용은 모든 지원자들이 평판조회까지 한 다음에 마직막으로 최종결과를 낸다고 하는 글들도 봐서 조금 걱정이됩니다. 여기서 현직자님 또는 삼성전자 경력 지원 경험자님들께 질문드리고 싶은 내용은 아래와 같습니다. 1. 실제 경력 채용이 평판조회까지 모두 진행되고 최종적으로 결과를 내는게 맞나요? (평판조회가 단순히 확정된 합격자를 위한 절차인지, 아니면 복수 후보자에 대한 비교 과정인지) 2. 평판조회 후에 결과는 보통 어느 정도 소요될까요? 3. 마지막으로 결과가 늦어지는 경우, 인사팀에 먼저 확인 연락을 해도 괜찮을까요? (이게 혹시 불리하게 작용하지는 않는지…)
삼성전자 DS 자소서 작성할 때 타 대학교 학부 인턴을 한 경험을 작성하려고 하는데, 학교 이름이나 연구실 이름, 교수님 성함 같은 내용을 넣어도 괜찮나요?
안녕하세요. 최근 헤드헌터분으로부터 삼성전자 메모리사업부 Custom HBM관련 T-Con verification 직무에 대해 제안을 받았는데요, 디스플레이에 HBM이 들어갈만한 경우도 없는데 T-Con이나 DDI를 검증하는 업무가 잘 와닿지 않아서 구체적으로 어떤 업무인지 조언 주시면 감사드리겠습니다! □ Custom HBM □ LSI Design Verification (MDDI/PDDI/PMIC/Security/HSI IP/Image IP Digital Design Verification) □ TCON Verification - Timing Controller Functional Verification - System-Verilog UVM 기반 Functional Verification □ Knowledge 관련 - RTL 및 Verilog 이용 Digital Logic 설계 - Full-chip/IP level Design or Verification
박사 경력으로 채용을 진행 중입니다. 앞선 각 채용 프로세스(서류, 직무, HR, 임원, CBT) 결과들은 길어도 일주일 정도면 나왔었는데, 평판조회를 마친 뒤 결과는 일주일이 넘었는데 아직 안나오네요... 삼성전자 경력 채용은 모든 지원자들이 평판조회까지 한 다음에 마직막으로 최종결과를 낸다고 하는 글들도 봐서 조금 걱정이됩니다. 여기서 현직자님 또는 삼성전자 경력 지원 경험자님들께 질문드리고 싶은 내용은 아래와 같습니다. 1. 실제 경력 채용이 평판조회까지 모두 진행되고 최종적으로 결과를 내는게 맞나요? (평판조회가 단순히 확정된 합격자를 위한 절차인지, 아니면 복수 후보자에 대한 비교 과정인지) 2. 평판조회 후에 결과는 보통 어느 정도 소요될까요? 3. 마지막으로 결과가 늦어지는 경우, 인사팀에 먼저 확인 연락을 해도 괜찮을까요? (이게 혹시 불리하게 작용하지는 않는지…)
답변 9
채택된 답변안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 질문자분께서 언급하신 경험은 전형적인 디지털 백엔드 흐름을 따른 프로젝트입니다. RTL 설계부터 시작해서 ICC2를 이용한 합성(Synthesis), Place & Route, 그리고 Post-Layout STA 타이밍 검증까지 한 사이클을 끝낸 경험은 매우 큰 강점이며, 그 자체로 회로설계 직무 전반에서 활용도가 높습니다. 다만 메모리사업부의 회로설계에서 실제로 수행하는 업무는 일반적인 SoC 설계와는 결이 다릅니다. 메모리 회로는 셀 배열 기반으로 반복 구조가 많고, 공정 제약 조건이 매우 엄격합니다. 또 메모리 특성상 고속 동작, 전력 효율, 레이아웃 제한 등의 문제로 인해 Auto PNR을 사용하는 비중이 낮고, Custom Layout 중심의 수작업 최적화가 주요 업무가 되는 경우가 많습니다. 그렇다고 해서 질문자분의 Auto PNR 기반 경험이 무의미하다는 뜻은 아닙니다. 오히려 다음과 같은 관점에서 강점으로 어필할 수 있습니다. 예를 들어 "전기적 타이밍 여유를 확보하기 위한 Buffer Insertion, Clock Skew 조절을 위한 Tree 구조 설계, Setup/Hold 타이밍 분석 경험 등을 통해 물리적 설계가 회로 성능에 미치는 영향을 직접 체감했다"는 식의 설명은, 메모리 설계에서 중요한 PPA(Power, Performance, Area) 밸런스를 이해하고 있다는 신호로 작용합니다. 또한 ICC2를 통한 자동 배치·배선 경험은 이후 메모리 사업부 내에서도 기술 자동화 관련 업무(예: 레이아웃 템플릿 개발, 반복 회로 자동 배선, 스크립트 기반 레이아웃 검사 등)로 확장 가능성이 있습니다. 즉, 직접 수작업을 하지 않더라도, 자동화 툴의 구조를 이해하고 논리 회로가 물리 구현으로 이어지는 과정을 경험한 점은 실무에서 매우 유용하게 활용될 수 있습니다. 정리하자면, 메모리사업부 회로설계 직무는 Custom Layout 중심이 맞지만, 질문자분의 RTLPNRSTA 경험도 ‘설계와 물리 구현의 연결고리 이해’라는 관점에서 충분히 가치를 가질 수 있습니다. 다만 자기소개서나 면접에서는 단순히 툴을 사용했다는 수준이 아니라, 타이밍 보정, Placement 전략, Wirelength 최적화 등 실제 설계에서 고려한 기술적 판단 과정을 중심으로 이야기하시면 설득력이 높아질 것입니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor
